В чём заключается задача #1 для CEO стартапа?

Выберите правильный вариант из следующих:

  • Установить правильную корпоративную культуру, нацеленную на достижение результата и сфокусированную на клиенте
  • Взять на себя всю работу по поиску/распределению финансирования, чтобы в компании всегда были деньги, когда они нужны
  • Удостовериться, что продукты компании конкурентоспособны, а компания имеет понимание рынка и окружающего мира
  • Создать команду, в которой присутствует правильное распределение ответственности и обязанностей, где сотрудники и менеджеры знают, что от них требуется
  • Создать позитивный имидж компании в индустрии и быть «лицом компании» при общении с журналистами и экспертами.

…. барабанная дробь… Правильный ответ:

Взять на себя всю работу по поиску/распределению финансирования, чтобы в компании всегда были деньги, когда они нужны.

Без этого всё остальное не имеет смысло, ибо не будет существовать. Что интересно — большинство CEO почему-то ненавидит именно этот аспект работы (для справки: я обожаю работать с деньгами).

Подписаться по Email

3 комментария to “В чём заключается задача #1 для CEO стартапа?”

  1. Я бы поставил финансы примерно на одном уровне с командой. Понятно, что при проблемах с cash flow все остальное не имеет смысла, но точно так же и если есть море денег, но кривая команда, то они просто уйдут в никуда. Не раз был свидетелем именно такого сценария. 🙂

  2. Если не будет денег любая команда распадется мнгновенно. Но может быть так же важно понимать в чем миссия стартапа? Хотя это можно трактовать так что если кто-то готов платить деньги, значит ему нужно то что делает команда, и в этом как раз и смысл, если не кредиты конечно.

  3. А мне про культуру больше нравится.

    Про деньги — конечно здорово, но банально. Из разряда того, что бизнес — это просто зарабатывание денег.