Темы следующих постов

Перенос обязательств:

  • Правила совместной работы в стартапе (написаны, будут опубликованы на следующей неделе)
  • Где искать людей для совместной работы? (в процессе)
  • Риски инвестирования (очень хочу написать)
  • Что такое стартап? (надо ли вообще это объяснять?)
  • Кто такие ангелы, и где их искать? (в процессе. требуется больше информации)
  • Почему я больше люблю продуктовый, а не сервисный бизнес? (напишу на досуге. не очень хочу писать)
  • Работа в крупной компании vs работа в стартапе — pro vs con. (в принципе, неоднократно упоминалось в предыдущих сообщениях. нужно ли повторяться?)

Если есть комментарии — милости просим.

Подписаться по Email

5 комментариев to “Темы следующих постов”

  1. хотелось бы в дальнейшем подробнее раскрыть тему работы с коллективом сотрудников:

    — график работы
    — учёт выполненной работы и отчётность
    — насколько жесткими делать внутренние правила
    — очень кратко касаемо премирования и бонусов (тема большая, основные мысли)
    — карьерное повышение (как пересматривается текущий статус сотрудника)
    — немножко об отношениях начальник/подчинённый (так же интересно ваше видение того, каким должен быть лидер и откуда берутся эти качества 🙂 )
    — условия работы (спартанские/комфортные)
    — что делаете с разгвоздяями (понимаю, что лучше сразу при найме отсеивать, но всё-так)

    вот так )

    ещё бы хотелось немного услышать о вашем life style )
    — распорядок дня, планирование, отдых, увлечения, спорт 🙂

  2. Попробую написать об этом в будущем.

    Что касается lifestyle — в основном, это цикл работа-дом, плюс минимум один день в неделю семейных занятий, например, вылазка на природу.

  3. Делаю заказ на пост «Различия в организации стартапов в России и США»… 🙂

    Перерыл архив, но что-то не нашёл…

  4. Гм… Я открывал пару стартапов в конце прошлого века в России. Не пошли 🙁 Так что полагаю, что я вряд ли могу что-то умное сказать по этой теме.

  5. Меня интересует вопрос насчет бизнес-ангелов. Столкнулся с тем, что из украинских инвесторов пока никто не хочет соглашаться на меньшее, чем контрольный пакет в будущей компании, если идет разговор о достартовом финансировании. А что говорит мировая практика на этот счет? Ответь пожалуйста в статье о бизнес-ангелах (и здесь тоже, если не затруднит).