Твиттерные мысли вслух 39-49

Продолжаю поток мыслей в 140 символах и меньше. 2950 твиттерян уже отдали предпочтение моим мыслям.

  1. На высокой позиции проще удержаться, чем попасть
  2. Родителей не выбирают, иначе за многими из них стояла бы длинная очередь
  3. Микроменеджмент — это попытка руководителя скрыть ошибки при найме персонала
  4. Смена планов каждые 2 часа — это не agile подход, а страх взять на себя ответственность за решения
  5. Успех — это когда размер уже достигнутого превышает размер ещё не достигнутого
  6. Меня шокируют люди, не умеющие договориться о том, как считать ARPU
  7. Неисчислимое количество писателей спилось, пытаясь понять загадочную русскую душу
  8. Нетбуки и таблеты сродни второй машине, чтобы рассекать на выходных: некоторым людям это никогда не понять
  9. Если вы интуитивно находите решения поставленных задач, — ваша работа вас явно не напрягает
  10. Офисная политика бывает умной (ради достижения результата) и глупой (ради поддержания собственного статуса)
  11. Любой новый продукт — это компромисс между тем, что хочет пользователь, и тем, что думает разработчник о том, что хочет пользователь

Подписывайтесь на мой твиттер :)

Предыдущие выпуски: 1-16, 17-29, 30-38.

Подписаться по Email

8 комментариев to “Твиттерные мысли вслух 39-49”

  1. Максим, а нет варианта на английском языке ? Кажется это звучало бы ярче. (можно перевести, но от вариант от автора все равно аутентичнее)

  2. Пока нет. Надо будет на досуге перевести

  3. Мысли отличные, особенно про нетбуки/таблеты. Правда, если это просто нетбук — эт как-то всё-тки типа 2й машины «Запора». Аэр или hi-class аналоги — вот там да, спортивные машины.

  4. Макс, а микроменеджмент в первые дни после найма может считаться попыткой руководителя вскрыть ошибки при найме персонала?

  5. Сомневаюсь. В первые дни есть некоторая степень доверия: если ты не доверяешь кандидату, которого ты только что принял, — нефиг было принимать.

  6. Когда размер уже достигнутого превышает размер ещё не достигнутого — это старость.

  7. Макс, не понял 5-го. Можешь объяснить? 🙂

    Любой новый продукт – это компромисс между тем, что хочет пользователь, и тем, что думает разработчник о том, что хочет пользователь
    Если только пользователь сам не разработчик 🙂

  8. Максим, долго думал насчет микроменеджмента. Может я не сталкивался, но почему его наличие свидетельствует о каких-либо ошибках в найме персонала?