В начале недели начал писать обзор и не смог дописать до конца по причине, приведённой чуть ниже.
2008-08-03. Michelino. Маркетинг по-самарски или незнание простых вещей! Прекрасный разбор маркетинговой болтовни применимо к самарскому опсосу СМАРТСу: сработал ли хвалёный ребрэндинг, или деньги ушли в пустоту? Как узнать, из-за чего выросла абонентская база – из-за “семейных ценностей” или вопреки им? Всем людям, интересующимся маркетингом, статью однозначно рекомендую.
2008-08-03. Алексей Глазков. Fundraising. Этика социального бизнеса. Социальный бизнес существует, и он более распространён, чем многие думают. По каким принципам должны работать компании, живущие на пожертвования?
2008-08-07. Алекс Гриффин. Как нас выбирали. Инсайд от инвестора. Небольшое повествование про то, как инвестор выбирал российский онлайн-проект о кулинарии. Непонятно только, почему был выбран проект с самой низкой посещаемостью.
2008-08-08. Вячеслав Костин. Съешь лягушку. Вячеслав приводит обзор прочитаной одноимённой книги Bryan Tracy. Обзор настолько хорош, что книгу можно и не читать (а также потому, что книга под горлышко наполнена водой). Книга, кстати, про организацию собственного времени и эффективность.
Был шокирован начавшимся геноцидом осетинского населения. Тот факт, что Южная Осетия териториально принадлежит Грузии, не оправдывает этнических чисток и целенаправленного убийства мирного населения. Хочется надеяться, что не все соратники безумного Миши его поддерживают, и что в стране произойдёт переворот – и чтобы на этот раз США не успели поставить свою марионетку на пост главы традиционно дружественного России государства. Обидно, правда, что Россия по привычке проигрывает информационную войну: прозападные (т.е. антироссийские) СМИ уже создали свою картину происходящего, которую переделать будет долго и дорого.
Олег Анисимов в своей заметке привёл кое-какие факты про экономику Грузии. Неплохо бы ознакомиться, чтобы понять, откуда будут идти деньги на спонсирование этой операции.
У нас на кухне в офисе всё ещё висит картинка, которую я раздобыл год назад (надпись: Пейте кофе. Делайте глупые вещи быстрее и энергичнее):
А ещё мы до сих пор улыбаемся от периодического прочтения статьи Asshole Driven Development. Время её явно не старит.
Снова экспериментировал с повышением командного духа коллег: на этот раз практическим путём было выяснено, что коллеги работают лучше, когда на их мониторах стоит фотография команды. После того, как я поставил фотографию с нашей предыдущей вылазки как обои на рабочем столе, все коллеги сделали то же самое. Потом эти фотографии постоянно менялись, но тоже на командные.
У совместной работы в стартапе есть ряд правил, описанных мною в одноимённой статье. Правила простые, но придерживаются их далеко не все: нужно определить обязательства членов команды друг перед другом и перед стартапом и выполнять их; у всех сотрудников должно быть одинаковое понимание того, что делает компания, сколько она зарабатывает, откуда берутся деньги и т.п.; пока нет здоровой прибыли, никаких высоких зарплат, бонусов или дивидендов не должно выплачиваться никому из Основателей. Читайте статью, она полезная.
Дал интервью Алексу Казаркину, в котором я рассказываю, откуда в современном мире берутся деньги, сколько денег я планирую иметь через 20 лет, какую роль играют деньги в моей жизни, чем плох потребительский кредит, в чём секрет успеха и что стоит превыше денег.
Для ответа на частый вопрос “Сколько денег брать у инвестора для создания и развития бизнеса” я в очень вольном стиле перевёл статью, в которой приводится правда жизни: все прогнозы развития продаж компании являются оптимистическими, т.к. бурному росту всегда предшествует этап застоя и перегруппировки. Денег нужно брать столько, чтобы хватило до следующего раунда финансирования, и чтобы команда могла работать над продуктом, а руководитель – над руководством компанией, а не над бегом за новыми инвесторами. Нужно понимать, что компания с инвесторскими деньгами никогда не будет такой, какой её хотят видеть Основатели, и чем больше привлечённых денег – тем меньше у Основателей возможность влиять на политику компании.
Команды тоже могут распадаться. Своего заместителя я был вынужден уволить из-за ряда обстоятельств, связанных с: игрой в свои ворота, отсутствием уважения к чужому мнению, сознательным сокрытием информации и просто разложением команды своими действиями и политикой. Увольнение человека одним днём – довольно демотивирующее команду действие, но продолжать держать человека в штате положенные по контракту 2 недели – ещё хуже. Именно в таких случаях и становится понятно, что личные отношения на работе вредят принятию полезных для компании решений.
Макс, если ты хоть раз в жизни писал EJB, в резюме пиши, что ты этим занимался пару лет.
Лев Сакс, ныне CEO Luxoft USA
Если вы устраивались на работу, вы, скорее всего, приукрашивали факты своей биографии и трудовой деятельности. Иногда вы это делаете для того, чтобы максимально соответствовать требованиям вакансии (см. цитату выше), а, соответственно, повысить свои шансы на трудоустройство. Иногда вы это делаете для того, чтобы выторговать себе более высокую зарплату. Иногда вы это делаете потому, что искренне в это верите: если вы делали что-то 15 минут в месяц на протяжении года – какой ваш опыт: 15 минут * 12 или год?
2 из 3 кандидатов приписывают себе опыт, которого у них никогда не было
1 из 5 кандидатов приписывает себе несуществующие знания в требуемых областях
1 из 10 кандидатов мухлюет с датами начала и окончания предыдущих работ (и многие сыпятся на интервью из-за этого)
1 из 10 кандидатов приписывает себе несуществующее образование
1 из 14 кандидатов фантазирует на тему предыдущих (несуществующих) работ
Работодатели находятся в двоякой ситуации: с одной стороны, всем понятно, что большинство кандидатов преувеличивают свои способности и свой опыт. С другой стороны, так хочется поверить в то, что наконец-то поиск подходящей кандидатуры закончен, и можно продолжать работу. Но нет: нанятый неправильный сотрудник – это кошмар для руководителя. И если середнячка, владеющего профессиональным жаргоном, отсеять довольно сложно, зарвавшегося наглеца обнаружить и выставить за дверь проще простого.
Нельзя забывать о том, что в серьёзных организациях (по крайней мере, на Западе) если человек пойман на лжи, то его могут уволить без выходного пособия одним днём независимо от его выслуги (и примеров тому полно, причём на разных ступеньках должностной лестницы). Поэтому ложь в резюме если и присутствует, то должна быть незаметной или безобидной. Что гарантированно нельзя делать в резюме (маразматичные примеры из жизни некоторых работодателей):
Приписывать себе образование в университете, которого не существует
Присылать работодателю чужое резюме с исправленным именем, но с сохранённой фотографией
Утверждать, что уже приходилось работать на нанимающего менеджера, хотя этого никогда не было
Утверждать, что работник был генеральным директором своей предыдущей компании, когда на самом деле он был наёмным рабочим с почасовой оплатой
Указывать службу в армии в годы до даты своего рождения
Приводить примеры своих работ, на самом деле выполненными работодателем
Называть директоров конкурирующих компаний по именам и утверждать, что эти люди прекрасно знают кандидата, – но первый телефонный звонок с целью проверки раскрывает тайну.
Из нашего недавнего опыта: ищем грамотного MySQL DBA. Приходит резюме человека, у которого 7 лет нужного опыта. Вытаскиваем на интервью. Приходит персонаж, вальяжно раскидывается в кресле, но нервно вздрагивает, когда его спрашивают об уровнях транзакционной изоляции в MySQL MyISAM. Он даже не стал придумывать ответ, а сразу честно признался, что MySQL он ставил в стандартной поставке, без какой бы то ни было конфигурации, 7 лет назад. Интервью длилось 15 секунд, после чего кандидату было указано на дверь. Разумеется, рекрутер, который привёл нам это чудо, больно получил по затылку.
Вчера ходил в отель “4 Seasons” на ежегодную встречу CommsAlliance – это у нас такая организация есть, в которой состоят все игроки мобильного сектора – от операторов до VAS и до стартапов. Я и наш CTO почтили званый ужин своим визитом.
Последний раз я был на таком пафосном мероприятии полтора года назад, в Барселоне. Там было то же самое, только в глобальном масштабе. Те же речи, те же награды компаний, которые не сделали совершенно ничего, чем можно было бы похвастаться. В одной номинации (лучшая юридическая компания) было два конкурента (третьего юриста, видимо, не было). Ещё в одной номинации был вообще один конкурсант.
Что понравилось – это ведущая (комедиантка, она колесит по Австралии со своим шоу) и еда (сёмга и жареная баранина). Пиво было средним, красное вино (Shiraz Cabernet) – хорошим.
Немного пообщались с соседями по столу. Сразу вспомнил старые деньки, когда ещё не был наёмным топ-менеджером – опять подвергся потоку бизнес-идей, крутящихся вокруг отличного продукта, но отсутствующего рынка. Проинтервьюировал соседа-немца по поводу немецкого мобильного рынка. Окончательно для себя понял, что без взрослого контента нам в Германии делать нечего (а мы по ряду разумных соображений таким контентом не занимаемся). Придётся, видимо, открывать ещё одну компанию для того, чтобы весь огонь она взяла на себя. Пообщался с другим соседом – и выяснилось, что его брат работает раввином в Forest Hills (в Квинсе), где мы 4 года обитали. Странный мир – и тесный впридачу.
В 9:30 сорвались обратно в офис по причине пары неотложных проблем. Дома оказался лишь в 11 часов вечера. Хорошо хоть, что с таксистом весело поболтали.
Наша жизнь сопряжена с рисками, большая часть которых, к сожалению, от нас совершенно не зависит. Если, например, вместо прогулки по тёмному переулку можно заказать такси и беспроблемно доехать до дома (т.н. страховка), то во всех вопросах, касающихся денег, мы практически бессильны. Ниже приводится список рисков, с которыми нам приходится сталкиваться либо уже сейчас, либо в будущем. Все эти риски напрямую влияют на качество жизни и, как результат, на удовлетворённость оной.
Риски неполучения доходов
Грустно констатировать этот очевидный факт, но мы не вечны, и костлявая с косой может придти неожиданно. Человек, рассчитывающий только или преимущественно на зарплату, оставляет наследников без существенной части дохода.
Потерять трудоспособность тоже несложно. Даже если вы не попадёте в категорию из предыдущего пункта, работать на большинстве работ (по крайней мере, офисных) вы всё равно не сможете. Да, есть великие личности, сумевшие открыть успешные бизнесы, будучи приковаными к инвалидной коляске, но это единичные примеры, и этим людям навсегда была закрыта работа на “дядю”.
Потерять работу. Многих людей это не пугает и напротив – радует, т.к. наконец-то можно будет начать заниматься чем-то интересным. Тем не менее, для специалистов в узких областях или людей с более высокой зарплатой, чем предлагает рынок (но всё равно достигшие стеклянного потолка), это серьёзный удар по бюджету.
Потерять возможность работать полный день. Это относится к людям, работающим на почасовой основе (продавцам, наёмным водителям и т.п. Юристы и бухгалтеры сюда не входят), зарплата которых напрямую зависит от отработанного времени. Известно, что в магазинах существует огромная конкуренция за количество часов работы, и если вы проиграете в политической возне игре, вам придётся либо искать другую работу, либо биться за дополнительные часы.
Потерять пассивный (но основной) источник доходов (инвестиции, лицензионные отчисления и т.п.) Это очень полезно знать людям, только планирующим выйти на пенсию или уже вышедшим на пенсию. Если вы быстро выберете свой пенсионный фонд, забыв про то, что средняя продолжительность жизни человека с годами увеличивается благодаря усилиям медицины и улучшенным условиям жизни). Допустим, вы сберегли $500 000 (скажем, инвестиции приносят посленалоговый доход с учётом инфляции 8% в год), вышли на пенсию в 68 лет и отправились в загул, тратя $50к в год. Ваши деньги кончатся через 20 лет, т.е. в 89 лет вы будете нищим. Вы точно уверены, что не доживёте до 89 лет?
Что делать?
Чтобы минимизировать ущерб от внезапной потери работы или трудоспособности, имеет смысл задуматься над дополнительными источниками дохода. Идея очевидная, но что конкретно делать?
Малый бизнес (не работа на дому, объявлениями которой пестрят фонарные столбы)
Инвестиции за счёт непотраченных денег. Поверьте, они могут приносить доход.
Неработающий член семьи (как правило, жена) тоже может пойти работать. Понятно, что это может быть сопряжено со стрессом, но двое работающих членов семьи могут заработать существенно больше, чем один, пусть и высокооплачиваемый, добытчик.
Застраховать жизнь и трудоспособность. Размер страховки должен быть таким, чтобы в случае катастрофы семья могла вести схожий уровень жизни, как и раньше. Например, если на семье висит ипотечный кредит размером в $150 000, а семейные траты составляют $20 000 в год, разумно сделать страховку размером в большее из суммы всех долговых обязательств (в данном случае – $150 000) и десяти годовых размеров трат (в данном случае – $200 000).
Если вы уверены, что быть наёмным работником – ваше призвание, убедитесь, что вы тратите время на самообразование, получение правильного опыта и прочие полезные вещи, позволяющие расти по карьерной лестнице.
Понять и принять для себя положительный эффект от финансового самоконтроля, жизни без долгов и избегания просмотра рекламы. Непотраченные деньги – это сэкономленные деньги. Через 40 лет на деньги, сэкономленные на выпитой сегодня бутылке коньяка за $80 и инвестированные в индексный фонд, вы сможете купить подержанный автомобиль.
Привет всем! На этот раз не буду жаловаться, что куча дел, что жизнь представляет собой череду длинных забегов с короткими передышками, чтобы отдышаться: это и так понятно. Также я анонсировал рекламу (!) на “4 Конвертах” – сейчас, наверное, все мои старые читатели возмутятся, т.к. Макс вдруг неожиданно стал положительно говорить о рекламе. Дамы и господа, (пока) это социальная реклама, направленная на увеличение уровня финансовых знаний читателей блогов и пользователей сервиса. Посмотрим на то, что пишут друзья-блоггеры, а также прослушаем несколько объявлений.
Статья с moneyplan.ru, которая мне нравится (иначе бы я её не опубликовал):
Ярослав Златов. Как финансовые привычки влияют на жизнь человека #2. Очередная статья из серии, посвящённой разнице в поведении финансово грамотных людей и простых людей, живущих от зарплаты почти до зарплаты. Данная статья рассказывает о заблуждениях, которые нередко присутствуют у семей.
А теперь поговорим про статьи друзей-блоггеров, которые я рад представить вашему вниманию.
2008-07-30. Дмитрий Балезин (перевод статьи Vic Carrara). Вдохновляющие на успех цитаты #2. Это одно из немногих исключений, когда я говорю положительно про чужие цитаты, т.к. цитата обычно либо выдирается из контекста (например, “было бы ошибкой думать” или “в СССР секса нет”), либо неотделима от автора (“кладите яйца в одну корзину, но берегите корзину” (с) Warren Buffett). Но Дмитрий привёл интересные и не заезженные (в данной трактовке) мотивирующие цитаты, которые имеет смысл прочитать хотя бы один раз.
2008-07-30. Олег Сатов. Что такое настоящая дружба? Олег рассказывает про разницу между женской и мужской дружбой. “Так в чем женщины союзничают? До тех пор, пока дружба между женщинами сохраняется, она вполне похожа на мужскую — та же взаимовыручка в делах и та же взаимопомощь в преодолении душевных затруднений.” Там также описывается про дружбу между мужчиной и женщиной, в которую лично я не верю (если, конечно, эти люди не являются любовниками).
2008-07-31. Олег Шаломанов. Слепые экскурсии. Интересный способ “реабилитации незрячих”: вам закрывают глаза и пару часов водят по Альфаме – одному из старейших районов Лиссабона. Поскольку опираться на традиционные органы чувств вы не можете, ощущения новых запахов, вибраций и т.п. могут вас серьёзно удивить. Я бы однозначно попробовал.
2008-07-31. Дмитрий Лукомский. 6 мифов о MBA. Тема очень интересная даже для меня, т.к. я уже пару лет задумываюсь о том, чтобы пойти учиться на EMBA (это тот же MBA для людей с опытом работы менеджером больше 4 лет) в лучшую бизнес-школу Австралии, но по причине отсутствия времени не могу пойти на такую серьёзную жертву. Поэтому я вынужден довольствоваться своими уже имеющимися знаниями, а также консультациями с Мариной, которая в рамках обучения на финансового аналитика изучает предметы, которые мне тоже интересны. Ой, отвлёкся что-то. Дмитрий в статье (по-моему, переводной) пишет про то, что многие люди просто не понимают, что такое MBA – ни что это такое вообще, ни то, какие требования есть к абитуриентам, ни того, чем отличаются разнообразные бизнес-школы. MBA, как уверены многие, не помогает тебе встать в начало очереди за высокой зарплатой (это верно), но явно не вредит, и при организации личного бизнеса является очень серьёзной подмогой.
2008-07-31. Дима Давыдов. О хлебе насущном. Среди ряда положительных черт Димы нужно отметить одну, которая делает его профессионалом своего дела: даже заказные статьи он пишет так, что их интересно читать. На этот раз речь пойдёт про то, как недорого готовить себе вкусную и питательную еду. Лично я не могу тратить на еду меньше $250 в неделю – и это если готовить дома (хотя готовит только Марина, ибо я не умею готовить физически, хотя умею точить ножи), но, оказывается, существуют способы готовить еду в разы дешевле, чем это делает зажравшийся Макс Крайнов. В любом случае, нужно знать, какое мясо дешевле и сытнее, а какое нужно есть только по праздникам, если есть вообще. Нет, я не про мясо кенгуру.
ЗЫ. А вы обратили внимание, что большинство блоггеров публикуют самые хорошие статьи в среду или четверг?
Вне формата: Артём Майнас решил публично извиниться за утверждение, что я за деньги могу опубликовать чужую рекламу на своём блоге, а также за то, что он слишком сильно отреагировал на то, что я ругнулся на его блоге. Артём, мы все взрослые люди и прощаем друг друга, но не прощаем повторные ошибки. Peace, man!
Если вы на днях заходили на сайт системы личных финансов “4 Конверта”, вы могли заметить интересную особенность: на сайте появилась реклама, только не простая, а социальная. Что это означает?
А означает это следующее: система начинает давать дельные советы пользователям и простым посетителям. Каждый совет оформлен в виде текстового баннера а-ля Гугл (куда уж без него?). Советы делятся на две категории:
социальные (или нетаргетированные). Это советы, полезные широкой аудитории, заинтересованной в определённых темах. В настоящее время были выбраны следующие темы:
финансовое планирование и личные финансы
инвестиции и вклады
покупки и потребительский кредит
работа и повышение собственной профессиональной ценности
персонализированные. Как вы знаете, система отслеживает текущее состояние пользователя, поэтому она в состоянии дать полезный совет, подходящий пользователю (т.н. персонализированный совет). Примером может быть совет пользователю мобильного телефона из России (такой сегмент в системе легко создать) по поводу того, как уменьшить траты на телефонную связь. Или людям, купившим автостраховку, можно дать совет по поводу того, как максимизировать пользу от неё. Система также может давать собственные советы: например, если человек откладывает мало денег в резервный фонд, она посоветует статью, мотивирующую изменить текущие привычки.
Чтобы не быть голословным: по состоянию на 3 августа 2008 года каждый баннер показывается порядка 50-60 тысяч раз в неделю, и CTR примерно равен 0.3-0.5% [количество кликов, соответственно, равно 150-300]. Как вы можете понять, это не простые клики, а золотые: аудитория сайта заинтересована в темах, посвящённых личным финансам, вопросам работы и т.п. Качество полученной таким образом аудитории в 10 раз выше качества аудитории, приходящей с сайтов блоггеров типа Давыдова, Маула или меня.
(барабанная дробь) Друзья! “4 Конверта” вместе с Максом Крайновым предлагают вам уникальную акцию: напишите (или переведите) интересную статью на тему личных финансов, экономии, инвестиций, банковских вкладов, финансового планирования, поиска работы, ипотеки, избегания кредитов и подобных тем, поставьте туда видимую ссылку на www.4konverta.com, опубликуйте её на своём блоге (предупреждение: количество рекламы, размещённой в вашем блоге, может негативно повлиять на моё решение) и пришлите ссылку на адрес , после чего я прочитаю статью и сделаю одно или несколько из следующего:
БЕСПЛАТНО размещу ссылку (на протяжении одной недели) на статью баннером на www.4konverta.com – либо для всей аудитории, либо только для её части, которая будет сильно заинтересована именно в этой теме.
Упомяну её в своём воскресном обзоре “То, что я читаю и пишу”.
Подпишусь на ваш RSS-фид
Вежливо извинюсь и ничего не сделаю
Ваша выгода до примитивности простая: анонс вашей (полезной для пользователей сервиса “4 Конверта”!) статьи будет размещён на сайте в течение семи дней, а пользователи её увидят до 60 000 раз (разумеется, дело не обойдётся без кликов и посещения вашего сайта). Стоимость этой услуги в настоящее время оценивается в $200 (на самом деле, чуть больше, но я округлил), а вы можете получить это бесплатно.
ЗЫ. Ну или вы можете разместить написанную статью на moneyplan.ru бесплатно (со ссылкой на ваш сайт) или за деньги (без ссылки). Пишите, договоримся.
ЗЗЫ. Очень оценю, если друзья-блоггеры тоже расскажут миру об этой беспрецедентной социальной акции. Цель этой акции, как вы понимаете, – поделиться с окружающими полезной информацией о личных финансах.
Что-то нерегулярно я веду рубрику про благодарности, поэтому в этом месяце сделаю отчёт сразу за июнь и июль. Всего на блоге побывало 56879 человек (из них 44066 уникальных посетителей), просмотревших 108766 страниц. Счётчик Feedburner пару дней уже стоит на 3585, что на 400 больше, чем два месяца назад. Перечислю героев, которые привели мне больше, чем 100 человек за последние два месяца (переходы с RSS ленты не учитывались, ибо их считать очень тяжело, а мне – так и вообще невозможно).
(Угадайте, кто?) Дима Давыдов (783). Спасибо, Дима, тебе за то, что ты есть, и за ту роль, которую ты играешь в блогосфере. Ну и твоим проектам chtochto.ru и votimenno.ru удачи!
Виктор Ронин (263). Виктор публикует статьи о софтверном бизнесе, точнее, о радостях и невзгодах руководства разработкой продуктов. Грамотные, дельные советы читателям, идущие из опыта.
Интернетные Штучки (233). Блог публикует разнообразную, но всегда полезную информацию из области интернета – про социальные сети, новые сервисы, покупки одних компаний другими и т.п.
Дмитрий Мирошник (151). Дмитрий пишет блог об инвестициях, финансовом планировании, недвижимости и т.п. В свободное от ведения блога время Дмитрий помогает людям составлять финансовые планы.
Сергей Жуковский (116). В настоящее время Сергей занимается тем, что учит людей зарабатывать на блоге, а также просто не совершать глупых ошибок при открытии своего бизнеса.
Алексей Глазков (110). Алексей пишет про работу, про движение coworking (совместной работы незнакомых людей в одном помещении), про стартапы и веб-сервисы.
Лайфхакер (103). Как следует из названия, на блоге печатаются подборки дельных советов, упрощающих жизнь как пользователей интернета, так и людей, живущих в счастливом неведении.
Валентин Поляков (100). На блоге Валентина пишется про разнообразные вещи: жизненные ситуации, психологию, маркетинг, и, как следует из названия, оптимизации 🙂
Поездки с сотрудниками продолжались: пока Марина занималась домашними делами, я погрузил Святослава в машину, подобрал пару сотрудников, и мы с ними охотно ездили смотреть на зимнюю природу: когда красивое место не портится толпой туристов с мангалами – это же просто счастье. На этот раз мы ездили на Burragogang Lookout, потом на Warragamba Dam, а потом смотрели на Сидней с расстояния 70 км. Ну и как можно было забыть про встреченную мною на автозаправке блондинку в разорванной одежде и с мольбой во взгляде?
Многие читатели не поняли, почему я писал, что для счастья нужно минимум $30M (на самом деле, как мы знаем, для счастья нужно ощутимо больше). Я рассказал, почему мне нравится Porsche Cayenne и Mercedes E500, для чего нужна яхта, а также многие другие вещи, которые противопоказано иметь апологетам личных финансов (типа меня самого).
Для читателей блога, которые не до конца поверили в то, что стартап нужно официально открывать за рубежом, я продолжил раскрывать тему. Тем не менее, нужно понимать, что наличие зарегистрированной компании за рубежом не гарантирует получение даже туристической визы в эту страну, не говоря уже про ПМЖ. Найм людей – это практически кошмар, хотя при наличии опыта проблема сильно уменьшается в размере. Компания за рубежом тоже должна платить налоги, и их неуплата может привести к крайне плачевным последствиям – это нужно постоянно помнить.
Получил новую американскую визу, для чего пришлось пройти самое маразматическое интервью в жизни. Мне поверили на слово, что я не террорист (наверное, по причине предыдущей жизни в Штатах?), а также поинтересовались, чем мне больше нравится Австралия, чем Штаты. Три минуты маразма – и виза в паспорте.
Вы знаете, как убить все шансы для получения инвестиций? Очень просто: нужно не представлять, как монетизируется аудитория, создавать очередных Одноклассников, а также базировать бизнес-решения на выжимках из популярной деловой литературы. Ну и, разумеется, запросить себе высокую зарплату, не завязанную на успех компании.
Очень важные и полезные размышления были написаны на тему того, что жизнь слишком коротка, чтобы тратить её на придурков. Это была интересная публикация, потому что меньше, чем через 2 недели мне пришлось уволить своего самого высокопоставленного подчинённого по причине … впрочем, читайте в статье. Очень и очень полезная информация для людей, которые планируют бизнес вместе со своими старыми знакомыми, просто знакомыми или вообще с произвольными людьми с улицы.
Напоследок: кто покупает книги о глупости религий? Почему некоторые из нас (включая меня) могут потратить деньги на то, чтобы купить книгу, критикующих определённую религию, но почти никто не купит книгу про то, что люди, наблюдающие за птицами в бинокль, – умалишённые? Оригинал.
Давненько не брал в руки шашки давал интервью кому-то. Исправляюсь.
Мемори: Помните ли вы свой первый интернет-опыт? Сколько лет вы в Интернет как пользователь и как создатель контента?
Макс Крайнов: В интернете я с 1994 года. Первые три года в интернете занимался ерундой, хотя в это же время в Фидо развивал бурную деятельность, занимаясь публикацией самарских фидо- и интернет-новостей. С 1998 года (неужели уже 10 лет прошло?) активно участвую в интернет-проектах, правда, больше для внутреннего пользования (автоматизация внутренних процессов).
Мемори: Помните ли первое ваше сообщение, которое попало в интернет в том или ином виде?
Макс Крайнов: Боюсь, что нет. Но не думаю, что это было что-то гениальное
Мемори: Как ваша работа и досуг связаны с Сетью сегодня?
Макс Крайнов: 12 часов в день трачу на интернет-проекты нашей компании. Программированием не занимаюсь уже несколько лет, предпочитая руководство разработкой и выработку стратегии продуктового развития компании, но порой приходится сидеть рядом с разработчиками и рассказывать им, что “в наши дни интернет был другим” Досуг – это три блога (www.kraynov.com, www.moneyplan.ru, www.startupcube.com) плюс общение с пользователями www.4konverta.com.
Мемори: Верите ли вы в то, что можно провести полноценный отпуск без Интернета?
Макс Крайнов: Честно пытался во время поездки на Фиджи четыре недели назад обойтись неделю без интернета. Почти получилось, но ломка была очень болезненной. Хоть тушкой, хоть чучелом, но интернет мне нужен.
Мемори: Можете представить, как будет выглядеть Рунет через год, пять и десять лет?
Макс Крайнов: В Рунете я не так давно, т.к. до недавнего времени (по причине жизни на Западе) предпочитал западные источники информации (anekdot.ru не в счёт, разумеется ) Пару лет назад обнаружил, что на русском языке, оказывается, можно прочитать много интересного и, что очень важно, уникального контента.
Уверен, что Рунет в настоящее время нашёл свой путь, и не все популярные проекты будут клонами успешных западных проектов с десятками и сотнями миллионов венчурных денег. Если раньше моё время тратилось на англоязычные и русскоязычные ресурсы в пропорции 90%:10% соответственно, то сейчас пропорция примерно 20%:80%. Лично для меня это значит, что мир изменился.
Мемори: Если вы посещаете русскоязычные и англоязычные сайты, то сравните: отличается ли их тематический набор? Заменяет ли вам Рунет западного родителя на 100%?
Макс Крайнов: На 100% – однозначно, нет. Но меня интересуют темы, которые в Рунете ещё в зачаточном состоянии (личные финансы, стартапы и т.п.), поэтому что-то новое я читаю только на англоязычных сайтах. Остальное (технологии, новости, новинки компаний и т.п.) Рунет мне заменяет на 100%.
Мемори: Что такое Web 2.0 в вашем понимании? Это что-то принципиально новое или очередной красивый термин в словаре интернет-маркетологов?
Макс Крайнов: Я не верю в могущественную силу Web 2.0 в общепринятом понимании типа “куча людей набежит, сделает нам контент, а мы его монетизируем”. Приходилось читать много статей и литературы на эту тему и делать пару проектов – могу сказать, что с точки зрения традиционного бизнеса Web 2.0 – это почти гарантированная катастрофа, т.к. финансовые прогнозы для сервисов Web 2.0 оправдываются или не оправдываются крайне произвольно.
Мемори: Отдаёте ли вы предпочтение русским сервисам перед западными аналогами, или пользуетесь только тем, что действительно лучше, вне зависимости от “происхождения”?
Макс Крайнов: Меня интересует решение конкретных задач, а на каком языке они решаются – вопрос вторичный. Месяц назад пришлось осваивать несколько испаноязычных сервисов. С помощью babelfish и некоторого количества терпения образовательный процесс завершился успехом.
Мемори: Как вы относитесь к концепции хранения закладок на сервисах социальных закладок? Пользуетесь ли встроенными в браузер средствами хранения закладок?
Макс Крайнов: Пользуюсь всем. Я люблю плагин foxmarks, но в последнее время мне стало удобно пользоваться программой BMSubmitter (для быстрого занесения закладок в разные сервисы) и … сервисом memori.ru. Специфика написания блога kraynov.com состоит в том, что я еженедельно по воскресеньям публикую расширенные обзоры статей, написанных блоггерами, которых я читаю. Теперь я эти статьи сначала кладу в закладки на memori.ru, а потом уже публикую их на блоге.
Мемори: Если бы вас попросили описать Мемори тремя словами, то какие бы это были слова?
Макс Крайнов: Прямо брэндинг какой-то получается “У нас всё записано” Ничего, что слова четыре? Или “Ничто не забыто” (уложился-таки).